Former en interne

Le stage Former en interne propose un entraînement et une mise en situation pratique pour ….

Programme

Public concerné

  • Toute personne ayant à former occasionnellement
  • Formation compatible avec un handicap moteur, visuel, auditif et une maladie invalidante
  • Pré requis : aucun

Groupe de 6 à 10 personnes

Objectifs

Acquérir les principes fondamentaux de la formation afin de construire et mener une action de formation en interne sur la forme et le fond :

  • organisation, plan, déroulé…
  • apprentissage des méthodes d’animation
  • développement de l’expression orale (voix, rythme, débit), le regard, le corps, la respiration, la gestion du stress
  • relation au groupe
  • maîtrise du sujet et accompagnement au changement (freins et solutions)

Prise en compte de l’écart éventuel entre les attentes de l’apprenant et les objectifs pour prévenir les risques de rupture et favoriser l’engagement.

Modalités d’accès à la formation : 

  • Auto-évaluation de ses aptitudes

Durée : 2 jours (14 h)

Tarif : 900 € HT / 2 jours

Délai d’accès : 48H avant le début de la formation

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Méthodes : découverte, démonstrative, interrogative. Exposés théoriques. Exercices pratiques.
  • Matériel pédagogique : fiches pédagogiques et documentaires
  • Ateliers d’échanges et partages d’expériences
  • Mises en situation à partir de cas concrets fournis par les stagiaires. 

Évaluations de l’acquis et de la mise en application

  • Évaluations des connaissances au début du stage.
  • Évaluations des acquis et des atteintes des objectifs à l’issue du stage par Quiz, Test, Mise en situation évaluative.
  • Suivi post-formation par téléphone ou mail sur demande.

Formateurs

Jérôme Virouleau, co-dirigeant de Regard9, organisme de formation créé en 1999, certifié OPQF en 2016, et adhérent à la FFP. Ce formateur, précédemment dirigeant d’entreprise et manager d’équipe, at été formé à l’outil à l’École d’Helen Palmer et au coaching à la LKB School.