Programme Module 5

Leader et vision

Public concerné

  • Toute personne souhaitant développer ses compétences de leader par l’exemplarité, dans la gestion des conflits, la réalisation d’entretiens personnalisés et le développement d’une vision.

Pré-requis 

  • Module 4 du cycle 2 du parcours CCM

Objectifs

  • Identifier et développer ses compétences de Leader
  • Personnaliser la conduite de ses entretiens
  • Construire et partager une vision
  • Prise en compte de l’écart éventuel entre les attentes de l’apprenant et les objectifs pour prévenir les ruptures et favoriser l’engagement

Modalités d’accès à la formation : 

  • Auto-évaluation de ses aptitudes

Durée : 3 jours (21 h)

Tarif : 1 500 € HT / 3 jours (tarif 2020)

Délai d’accès : 48H avant le début de la formation

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Méthodes : découverte, démonstrative, interrogative. Exposés théoriques. 
  • Apports théoriques en plénière, Ateliers d’échanges et partage d’expériences, Exercices pratiques et mises en situations à partir de cas concrets fournis par les stagiaires.
  • Matériel pédagogique : supports écrits, vidéoprojecteur, documents, vidéos préenregistrées
  • Outil pédagogique : l’ennéagramme.

Évaluations de l’acquis et de la mise en application

  • Évaluations des connaissances au début du stage.
  • Évaluations des acquis et des atteintes des objectifs à l’issue du stage par Quiz, Test, Mise en situation évaluative.
  • Suivi post-formation par téléphone ou Internet sur demande.

Formateurs

Jérôme Virouleau, Denis Tendron, co-dirigeants de Regard9, organisme de formation créé en 1999, certifié OPQF en 2016, et adhérent à la FFP. Ces formateurs, spécialisé dans la recherche, le développement et l’application de l’ennéagramme dans la communication et le management en entreprise depuis 1998, ont précédemment été dirigeants d’entreprise. Ils sont certifiés de l’École d’Helen Palmer et au coaching à la LKB School.