Programme Module 6

Compétences et responsabilités

Public concerné

  • Les managers souhaitant développer leurs compétences en communication, coopération et management en progressant dans l’expression de leur charisme et la conduite du changement
  • Formation compatible avec un handicap moteur, visuel, auditif et une maladie invalidante
  • Pré-requis : les 3 modules du parcours CCM et les modules 4 et 5 du parcours Développer son Leadership

Objectifs

  • Construire et Conduire les changements
  • Exercer et Développer son charisme
  • Démontrer sa capacité à grandir et faire grandir ses collaborateurs
  • Prise en compte de l’écart éventuel entre les attentes de l’apprenant et les objectifs pour prévenir les ruptures et favoriser l’engagement

Modalités d’accès à la formation : 

  • Auto-évaluation de ses aptitudes

Durée : 3 jours (21 h)

Tarif : 1 600 € HT / 3 jours

Délai d’accès : 48H avant le début de la formation

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Méthodes : découverte, démonstrative, interrogative. 
  • Apports théoriques en plénière, Ateliers d’échanges et partage d’expériences,
  • Exercices pratiques s’appuyant sur des situations vécues en équipe en milieu professionnel
  • Matériel pédagogique : supports écrits, vidéoprojecteur, documents

Évaluations de l’acquis et de la mise en application

  • Évaluations des connaissances au début du stage.
  • Évaluations des acquis et des atteintes des objectifs à l’issue du stage par Quiz, Test, Mise en situation évaluative.
  • Suivi post-formation par téléphone ou Internet sur demande.

Formateurs

Jérôme Virouleau, Denis Tendron, co-dirigeants de Regard9, organisme de formation créé en 1999, certifié Qualiopi en 2020, et adhérent à la FFP. Ces formateurs, spécialisé dans la recherche, le développement et l’application de l’ennéagramme dans la communication et le management en entreprise depuis 1998, ont précédemment été dirigeants d’entreprise. Ils sont certifiés de l’École d’Helen Palmer et au coaching à la LKB School.