Module Responsabiliser

Etre responsable, du latin « respondere » : qui doit répondre se ses actes. La responsabilité est la capacité à prendre une décision sans en référer à une autorité supérieure et en répondant de ses actes.

Programme

Responsabiliser : assumer, transmettre, déléguer

Public concerné

  • Toute personne en situation de management qui souhaite développer ses connaissances et ses pratiques managériales.
  • Toute personne qui accède à des responsabilités de manager. 
  • Formation compatible avec un handicap moteur, visuel, auditif et une maladie invalidante
  • Pré-requis : Module 1 du parcours CCM 

Objectifs

Analyser ses ressources et établir un bilan.

Acquérir des connaissances et des pratiques sur les facteurs clés pour diriger : 

  • La prise de responsabilités
  • La responsabilisation de ses collaborateurs
  • Le management de compétences 

Prise en compte de l’écart éventuel entre les attentes de l’apprenant et les objectifs pour prévenir les ruptures et favoriser l’engagement.

Modalités d’accès à la formation : 

  • Auto-évaluation de ses aptitudes

Durée : 2 jours (14 h)

Tarif : 900 € HT / 3 jours (Tarif 2020)

Délai d’accès : 48H avant le début de la formation

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Méthodes : découverte, démonstrative, interrogative. Exposés théoriques. Exercices pratiques.
  • Matériel pédagogique : fiches pédagogiques et documentaires
  • Ateliers d’échanges et partages d’expériences
  • Mises en situation à partir de cas concrets fournis par les stagiaires. 

Évaluations de l’acquis et de la mise en application

  • Évaluations des connaissances au début du stage.
  • Évaluations des acquis et des atteintes des objectifs à l’issue du stage par Quiz, Test, Mise en situation évaluative.
  • Suivi post-formation par téléphone ou mai sur demande.

Formateurs

Denis Tendron, Stéphane Gilbert, Fanny Mariet, co-dirigeants de Regard9, organisme de formation créé en 1999, certifié OPQF en 2016, et adhérent à la FFP. Ces formateurs, précédemment dirigeants d’entreprise et managers d’équipe, ont été formés à l’outil à l’École d’Helen Palmer et au coaching à la LKB School.