L’entreprise

Nos valeurs

RESPECT

PASSION

SOUTIEN

Notre pédagogie

Les compétences acquises par nos stagiaires sont les suivantes :

  1. Analyser et comprendre les différentes motivations et préoccupations pour améliorer les relations
  2. Déterminer et exprimer ses véritables talents et ses limites pour être plus confiant dans ses ressources
  3. Écouter sans juger pour être plus objectif
  4. Trouver et valoriser les talents de l’autre pour rechercher la complémentarité
  5. Effectuer des feed-back pour progresser
  6. Co-construire pour partager les visions

L’organisation de nos formations

Nous proposons des formations en groupe de 6 à 10 personnes provenant d’entreprises différentes, permettant à des managers/collaborateurs qui ne se connaissent pas, mais qui rencontrent les mêmes problématiques en entreprise de se découvrir et de prendre conscience des différences de l’autre.

La démarche de formation en inter entreprise permet de s’exprimer sans enjeu et dans un cadre sécurisé. Le formateur guidera le stagiaire vers une découverte de lui-même, afin de l’aider à prendre conscience de ses modes de fonctionnement et d’ouvrir sa vision du monde.

Associés en réunion
Associées au bureau
Photo stage Lorient
Panel 8 juillet 22
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Nos partenaires

Pour développer nos compétences dans la connaissance de l’ennéagramme et de ses applications :

L’école Ennea9 à Orvault proche de Nantes (44) qui certifie tous les associés de Regard9.

L’école américaine TNE (The Narrative Enneagramme)

L’association internationale de l’enneagramme

Site de Peter O’Hanrahan

Peter O’Hanrahan est un enseignant reconnu et un auteur référent dans le domaine des sous-types de l’ennéagramme. Conseil et thérapeute corporel depuis 35 ans, il a étudié l’ennéagramme depuis 1978 et le met en application dans sa vie personnelle et sa pratique professionnelle. Aux USA, en Europe et en Chine, il anime des séminaires sur les sous-types, la dimension corporelle de l’ennéagramme, la communication et le leadership. Il est associé et formateur au programme Enneagram Professional Training Program (EPTP) de l’école fondée par Helen Palmer et David Daniels.

Peter vient régulièrement nous former, comme lors de ce séminaire de 3 jours en septembre 2023 :

Formation de Peter à Orvault en septembre 2023

Site de Ginger Lapid Bogda

Ginger Lapid-Bogda dirige un cabinet de conseil « Bogda Associates » implanté en Californie à Santa Monica,qui propose aux entreprises du conseil, de la formation et du coaching reposant d’une part sur l’ennéagramme et d’autre part sur les théories et les pratiques relatives au développement des organisations.
En outre, Ginger conçoit et distribue des supports pédagogiques, évalue les leaders et les équipes, dispense des formations de formateurs basées, comme celle-ci, sur les livres qu’elle a écrits (traduits dans plus de dix langues) « L’Ennéagramme : se connaître pour réussir » (ESF 2007).


Ginger Lapid-Bogda intervient dans les universités et collèges, donne des conférences et signe de nombreux articles publiés aux USA dans la presse professionnelle ou grand public. Plusieurs de ses interventions ont été récompensées et notamment par American Management Association et National Business Employment Weekly.


Elle travaille avec de multiples entreprises et notamment : Apple Computer, Kaiser-Permanente, Whirlpool, Genetech, Hewlett Packard, Sun Microsystems et Time Warner, ainsi que pour des associations, des cabinets d’avocats et des sociétés de service. Elle fut présidente de l’Association Internationale de l’Ennéagramme (EIA). Elle est toujours membre active de deux grands réseaux de consultants américains (Organization Development Network (ODN) et National Training Labs (NTL).

 Pour développer nos compétences de coaching individuel et d’équipe :

LKB Coaching

Nous sommes formés au coaching chez LKB Coaching à Paris pour parfaire notre compétence de formateur et proposer du coaching individuel et d’équipe à nos entreprises clientes qui en ont besoin.

Pour développer nos compétences d’animateur :

Centre Psychophonie Héliogramme

Notre histoire

Docteure en pharmacie et directrice des Laboratoires Boiron à Nantes, Brigitte Riom a toujours valorisé une approche holistique de l’homme. Elle découvre l’ennéagramme en 1997 et en ressent immédiatement la pertinence. Elle change alors de métier pour proposer aux dirigeants, managers et collaborateurs d’entreprise une autre vision du management et de la communication grâce à l’ennéagramme.

Regard9 est créé en 1999 à Nantes, Brigitte a été rejointe par Jérôme Virouleau, puis par Denis Tendron. Ils sont tous trois certifiés par « The Narrative Enneagram School » créée par Helen Palmer et David Daniels.

De gauche à droite : Brigitte Riom, Jérôme Virouleau, Denis Tendron.

D’autres associés vont les rejoindre au fil des années pour former l’équipe.

Regard9 propose pour les managers d’entreprise des formations visant à mieux se connaître pour mieux communiquer. Nos clients sont des entreprises de toutes taille qui placent les relations humaines au coeur de leur fonctionnement, en utilisant le développement personnel en situation professionnelle (DPPro) pour améliorer les capacités managériales de leurs collaborateurs. C’est aussi un outil de fidélisation car ils peuvent aussi utiliser les outils acquis pour leur vie personnelle.

En 2013, Brigitte créée Ennea9, une école accréditée pour délivrer à Nantes (44) la certification américaine, certification qui valide le parcours de formation de tous les associés Regard9.

Regard9 a formé sur Nantes ou partout en France en 22 ans plus de 20 000 stagiaires collaborateurs, managers ou dirigeants.

Notre certification

Certification Qualité obtenue au titre de la catégorie « Actions de formation ».

Nous privilégions la médiation comme mode de traitement alternatif des litiges. Le médiateur au sein de Regard 9 est Denis Tendron : denis@regard9.com