Etre responsable, du latin « respondere » : qui doit répondre de ses actes. La responsabilité est la capacité à prendre une décision sans en référer à une autorité supérieure et en répondant de ses actes.
Programme
Responsabiliser : assumer, transmettre, déléguer
Public concerné
- Toute personne en situation de management qui souhaite développer ses connaissances et ses pratiques managériales.
- Toute personne qui accède à des responsabilités de manager.
- Si vous avez une situation particulière ou un handicap, contactez nous par téléphone ou par mail pour que nous puissions au mieux nous adapter à vos besoins.
- Pré-requis : avoir validé le module 1 du parcours Coopérer +.
Objectifs
1- Analyser et établir un bilan de ses compétences à « responsabiliser »:
- La prise de responsabilités
- La responsabilisation de ses collaborateurs
- Le management de compétences
2- Construire un plan d’actions pour développer ses compétences à « responsabiliser ».
Prise en compte de l’écart éventuel entre les attentes de l’apprenant et les objectifs pour prévenir les ruptures et favoriser l’engagement.
Modalités d’accès à la formation :
- Auto-évaluation de ses aptitudes.
Durée : 2 jours (14 h)
Tarif : 1100 € HT / 2 jours
Délai d’accès : 48H avant le début de la formation
Méthodes et moyens pédagogiques
- Méthodes : découverte, démonstrative, interrogative. Exposés théoriques. Exercices pratiques.
- Matériel pédagogique : fiches pédagogiques et documentaires.
- Ateliers d’échanges et partages d’expériences.
- Mises en situation à partir de cas concrets fournis par les stagiaires.
Évaluations de l’acquis et de la mise en application
- Évaluations des connaissances au début du stage.
- Évaluations des acquis et des atteintes des objectifs à l’issue du stage par quiz, test, mise en situation évaluative.
- Suivi post-formation par téléphone ou mai sur demande.
Formateurs
Les formateurs sont des professionnels expérimentés, et disposant des qualifications nécessaires pour garantir une formation de qualité.