Le stage Former en interne propose un entraînement et une mise en situation pratique pour ….
Programme
Public concerné
- Toute personne ayant à former occasionnellement
- Formation compatible avec tout type de handicap (nous consulter)
- Pré requis : aucun
Groupe de 6 à 10 personnes
Objectifs
Acquérir les principes fondamentaux de la formation afin de construire et mener une action de formation en interne sur la forme et le fond :
- organisation, plan, déroulé…
- apprentissage des méthodes d’animation
- développement de l’expression orale (voix, rythme, débit), le regard, le corps, la respiration, la gestion du stress
- relation au groupe
- maîtrise du sujet et accompagnement au changement (freins et solutions)
Prise en compte de l’écart éventuel entre les attentes de l’apprenant et les objectifs pour prévenir les risques de rupture et favoriser l’engagement.
Modalités d’accès à la formation :
- Auto-évaluation de ses aptitudes
Durée : 2 jours (14 h)
Tarif : 1100 € HT / 2 jours
Délai d’accès : 48H avant le début de la formation
Méthodes et moyens pédagogiques
- Méthodes : découverte, démonstrative, interrogative. Exposés théoriques. Exercices pratiques.
- Matériel pédagogique : fiches pédagogiques et documentaires
- Ateliers d’échanges et partages d’expériences
- Mises en situation à partir de cas concrets fournis par les stagiaires.
Évaluations de l’acquis et de la mise en application
- Évaluations des connaissances au début du stage.
- Évaluations des acquis et des atteintes des objectifs à l’issue du stage par Quiz, Test, Mise en situation évaluative.
- Suivi post-formation par téléphone ou mail sur demande.
Formateurs
Denis Tendron, Stéphane Gilbert, Fanny Mariet, Karine Laurin, formateurs de Regard9, organisme de formation créé en 1999, certifié OPQF en 2016, et adhérent à la FFP. Ces formateurs, précédemment dirigeant d’entreprise et manager d’équipe, ont été formé à l’outil à l’École TNE et au coaching à la LKB School.