Talents et Ressources
Public concerné
- Les managers souhaitant développer ses compétences en communication et coopération en progressant dans l’utilisation de ses talents et ressources.
- Les managers et dirigeant souhaitant développer leur leadership.
- Formation compatible avec tout type de handicap (nous consulter).
- Pré-requis : avoir validé les 3 module du parcours Coopérer +.
Objectifs
- Identifier 3 talents et 3 Ressources à développer.
- Mettre en pratique et progresser dans la conduite d’entretien de Feed Back.
- Construire les bases d’une équipe performante.
Prise en compte de l’écart éventuel entre les attentes de l’apprenant et les objectifs pour prévenir les ruptures et favoriser l’engagement.
Modalités d’accès à la formation :
- Auto-évaluation de ses aptitudes.
Durée : 3 jours (21 h)
Tarif : 1 700 € HT / 3 jours
Délai d’accès : 48H avant le début de la formation
Méthodes et moyens pédagogiques
- Méthodes : découverte, démonstrative, interrogative.
- Apports théoriques en plénière, Ateliers d’échanges et partage d’expériences, Exercices pratiques s’appuyant sur des situations vécues en équipe en milieu professionnel.
- Matériel pédagogique : supports écrits, vidéoprojecteur, documents préenregistrées.
Évaluations de l’acquis et de la mise en application
- Évaluations des connaissances au début du stage.
- Évaluations des acquis et des atteintes des objectifs à l’issue du stage par quiz, test, mise en situation évaluative.
- Suivi post-formation par téléphone ou Internet sur demande.
Formateurs
Les formateurs sont des professionnels expérimentés, et disposant des qualifications nécessaires pour garantir une formation de qualité.